Параноял: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Smolkin (обсуждение | вклад) |
Smolkin (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
(не показано 5 промежуточных версий этого же участника) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
'''сильная и малоподвижная нервная система''' | '''сильная и малоподвижная нервная система''' | ||
*+ стабильная работоспособность, высокий психический тонус и большой энергетический потенциал | *+ стабильная работоспособность, высокий психический тонус и большой энергетический потенциал | ||
*- при этом психика не способна быстро переключаться с решения одной задачи на другую | *- при этом психика не способна быстро переключаться с решения одной задачи на другую | ||
==Признаки== | |||
В одежде такие люди предпочитают классический и строгий стиль черных и коричневых цветов, минимум излишеств и аксессуаров. | |||
В любом помещении, в котором они находятся, они стремятся организовать рабочее пространство, поскольку именно работа является для них главным смыслом жизни. | |||
==Мотивация== | |||
Как правило, представители данного радикала ставят перед собой глобальную цель изменить мир. | |||
*серьезность | Паранойялы – настоящие трудоголики, способные работать сутки напролет. Именно они, движимые конкретной целью, приходят в офис самыми первыми, а уходят позже всех. | ||
*уверенность в себе | |||
*целеустремленность | ==Черты характера== | ||
*упорство и настойчивость | *серьезность | ||
*трудоголизм | *уверенность в себе | ||
*умение и прирожденный талант руководить людьми | *целеустремленность | ||
*упрямство | *упорство и настойчивость | ||
*нежелание принимать иную точку зрения | *трудоголизм | ||
*неумение идти на компромиссы | *умение и прирожденный талант руководить людьми | ||
*жесткость | *упрямство | ||
*отсутствие эмпатии | *нежелание принимать иную точку зрения | ||
*неумение идти на компромиссы | |||
*жесткость | |||
*отсутствие эмпатии | |||
==Яркие представители== | ==Яркие представители== |
Текущая версия от 03:40, 19 марта 2022
сильная и малоподвижная нервная система
- + стабильная работоспособность, высокий психический тонус и большой энергетический потенциал
- - при этом психика не способна быстро переключаться с решения одной задачи на другую
Признаки
В одежде такие люди предпочитают классический и строгий стиль черных и коричневых цветов, минимум излишеств и аксессуаров.
В любом помещении, в котором они находятся, они стремятся организовать рабочее пространство, поскольку именно работа является для них главным смыслом жизни.
Мотивация
Как правило, представители данного радикала ставят перед собой глобальную цель изменить мир.
Паранойялы – настоящие трудоголики, способные работать сутки напролет. Именно они, движимые конкретной целью, приходят в офис самыми первыми, а уходят позже всех.
Черты характера
- серьезность
- уверенность в себе
- целеустремленность
- упорство и настойчивость
- трудоголизм
- умение и прирожденный талант руководить людьми
- упрямство
- нежелание принимать иную точку зрения
- неумение идти на компромиссы
- жесткость
- отсутствие эмпатии
Яркие представители
- Владимир Ленин
- Иосиф Сталин
- Адольф Гитлер
- Фидель Кастро
Импринт
- Несправедливость с другим.
Базовая Эмоция
Эффективные рода деятельности и роли
Лидеры, Лидеры сект(достигаторство в социуме), Визионерство
Особенности в использовании ФЯ
...
Метапрограммы
...
Особенности в разных Архетипах
...